Компании помимо заработной платы и премий часто предоставляют сотрудникам различные бонусы: скидки на определенные покупки, занятия в тренажерных залах, путевки, еду и т.п. С переходом на удаленную работу многие из этих опций исчезли. На этом фоне резко стал расти Fringe – сервис, позволяющий конвертировать деньги в интересные работнику товары и услуги. Работодатель пополняет корпоративный счет во Fringe, и сумма на каждого сотрудника автоматически конвертируется в бонусы, которые он может потратить на такие привычные вещи как Netflix, Uber, Airbnb, DoorDash, Headspace, Talkspace и другие. Сейчас Fringe поддерживает около 130 сервисов. Сейчас около 15 тысяч клиентов, привлекли $2 млн в последнем раунде (всего $4 млн). Работает только в США, в России функциональной копии нет – «географический арбитраж».